为积极响应国家乡村振兴战略，深化学院产教融合，发挥学院专业特色与优势，根据学校《关于开展2025年大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》文件精神，7月1日，旅游管理学院组织20名师生赴新乡万仙山景区开展“以智赋能——助力乡村旅游”暑期主题社会实践活动。本次实践活动聚焦实践调研、岗位调研、专业学习、红色教育、校企合作等内容，有效提升了学生的思想政治素养、专业认知、科研能力、团队协作能力与社会责任感，为万仙山景区乡村旅游发展注入了青春动能。

为精准把脉景区发展现状，团队分为5个专项调研组，围绕“景区发展规划”、“游客体验提升”、“商户发展诉求”、“民宿运营优化”、“岗位职能适配”等五大核心主题，走访景区内100余家民宿酒店、70余家商户，与景区管理层、村委负责人、一线员工及游客展开深度互动，累计发放问卷300余份，系统收集民宿运营数据、商户发展诉求及游客消费偏好，形成覆盖“管理-经营-消费”全链条的一手资料库，为景区优化升级提供扎实数据支撑。

在典型岗位实践环节，团队依托《酒店管理专业典型岗位调查问卷》，对大堂副理、民宿管家、新媒体运营等岗位进行全流程解构，从晨会交接、客诉处理到主题活动策划，从应急处理技能到数智化工具应用，详细记录12类岗位的78项核心职责与23项关键技能，通过服务节点评价标准分析宾客满意度，提出了工作流程优化建议，真正实现从课本知识向“有温度”实践的转化。

红色教育方面，实践团队走进郭亮村村委会与崖上人家，专访挂壁公路修建者申春福老人，聆听在海拔1700米绝壁上开凿8公里“天路”的壮举，深刻领悟“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的郭亮精神内核。在红色实景演绎基地，实践队员们沉浸式重温了太行山抗日军民血火淬炼的史诗，接受了一场深刻的思想洗礼，进一步筑牢了理想信念根基。

实践期间，团队坚持“每日一总结、每日一部署”，通过晚间集中研讨会，指导老师们结合专业视角点评指导，将实践问题转化为教学案例。带队领导杨要杰不断强调“乡村旅游发展需要‘接地气’的智慧”，他希望同学们带着调研中发现的问题回到课堂，把实践所得转化为专业成长的养分，始终保持对行业的敏感度与责任感。

此次赴万仙山景区暑期实践活动，既是旅游管理学院专业实践的“练兵场”，也是扎根大地的“思政课”。实践中，实践队员们既用专业学识为乡村旅游发展“把脉支招”，也在红色精神与奋斗故事中汲取成长力量。学院将以此次调研成果为基础，持续优化课程设置，强化产教融合，将实践中发现的问题转化为教学案例，将行业前沿需求、乡村振兴实践案例以及革命老区的奋斗故事转化为育人资源，培养具备专业能力与家国情怀、懂实战、接地气的新时代青年，为服务国家乡村振兴战略贡献青春力量。（旅游管理学院 王宁 申玉颜/文 杨要杰/审核）