团员管理部：

1.负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。

2.负责团员证的颁发、组织关系的接转;对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。

3.做好团员证的年度注册，团员档案的归档，掌握全校共青团组织的情况(团总支、团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等)，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作。

4.办理青年入团的审批、考察工作以及新生团员档案的检查工作。

5.负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。

6.做好推优入党工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作为党员的发展对象，并做好事前、事中、事后的帮助和监督。

团员教育部：

1.制定落实团校培训计划，抓好学生干部培训工作。

2.对基层团支部书记进行团建知识专题培训。

3.负责领航筑梦培养工程。

支部建设部：

1.指导基层团支部规范开展团内活动，对团支部“三会两制一课”进行指导、监督、考核。

2.在校团委的领导下加强与各团支部联系，巩固创新基层团组织建设，修订完善基层团支部工作制度。

3.增强基层团组织的活力，发挥基层团组织在团学工作中的积极作用，开展“魅力团支书、活力团支部”评选活动、“星级团支部”评定工作和实施基层团支部“活力提升”工程。

4.负责每学年评议一次“五四红旗团支部”“优秀共青团员”“优秀团干部”，认真组织好每学年团员教育评议工作，发挥典型示范引领作用。

智慧团建部：

1.做好“智慧团建”系统的管理维护

2.抓好“学社衔接” “团支部整顿”等工作。

3.负责每月一次的团课材料的上传及审阅。

团员联络部：

1.对团日活动的开展进行指导、监督、考核并负责举办“团日活动大赛”。

2. .增强基层团组织的活力，发挥基层团组织在团学工作中的积极作用，开展班级团支书的“微团课”大赛。